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Metodologia INTERA EAD - Papéis

​​Considerando a visão de processo à qual essa pesquisa se dedica, foi realizada uma revisão da estrutura de papéis e responsabilidades da metodologia INTERA para aplicação no escopo de gestão de processos.

A seguir, apresentamos a lista de Papéis e Responsabilidades da Metodologia INTERA aplicada à Gestão de Processos:

Papel
Descrição

Professor Conteudista

Responsável pela elaboração do conteúdo, incluindo pesquisa, especificação de adicionais e avaliação do conteúdo na etapa de testes. É também sua função manter a integridade do conteúdo realizando nele várias revisões, se necessário. Deverá manter as aulas síncronas dentro dos objetivos pedagógicos no qual ela foi concebida e garantir a qualidade e veracidade do conteúdo.

Professor Formador

Responsável por conduzir a aula síncrona (aulas que acontecem em tempo real), promover o diálogo e a interação entre os estudantes.

Professor Tutor

Responsável por mediar a aula síncrona (aulas que acontecem em tempo real) e atender as dúvidas dos estudantes.

Designer Instrucional (Pedagógico)

Será o responsável por realizar o planejamento pedagógico e a avaliação pedagógica das aulas síncronas (aulas que acontecem em tempo real).

Demandante

Solicita o desenvolvimento das aulas que serão desenvolvidas. Pode ser o principal responsável por fornecer a verba necessária para o desenvolvimento das aulas.

Professor Coordenador

Será o responsável por realizar e aprovar o projeto pedagógico do curso, fazer gestão dos requisitos não atendidos e dos indicadores do curso.

Gerente de Projetos

Responsável por planejar e gerenciar o projeto de desenvolvimento dos objetos de aprendizagem que comporão o curso. Faz parte de suas atribuições: manter a comunicação entre a equipe, acompanhar o cronograma, o escopo e o custo do projeto, distribuir e gerenciar as atividades da equipe.

Gerente de Processo

Será o responsável pelas ações de melhoria do processo de negócio, faz parte das suas atribuições avaliar os indicadores do curso, avaliar as oportunidades de melhoria no processo de negócio identificando gaps e redundâncias de atividades.

Equipe de Desenvolvimento

Responsável por manter e aplicar as melhores práticas de manutenção, monitoramento e recovery do ambiente de desenvolvimento e produção. Faz parte das suas atribuições avaliar as escolhas tecnológicas para condução dos objetos de aprendizagem considerando as premissas dos ambientes de TI e os recursos disponíveis. É responsável ainda por publicar os conteúdos e pelo desenvolvimento ou produção de conteúdos complementares como: tutoriais de ferramentas, vídeos e etc. Essa equipe deverá ser formada por profissionais técnicos de acordo com o tipo de aula a ser desenvolvido.

Designer de Interface

Projeta os componentes de interface da aula síncrona de forma a potencializar o entendimento do conteúdo (produzido pelo conteudista) a partir do uso de linguagens e formatos variados (hipertexto, da mixagem e da multimídia). Desenvolve a identidade visual do curso.

Revisor

Responsável por realizar a revisão ortográfica do conteúdo do curso, prezando pela correta escrita, concordância e entendimento dos textos utilizados.

Equipe de Acessibilidade

Se existirem estudantes com algum tipo de deficiência a equipe de acessibilidade deverá promover a acessibilidade da aula. Por exemplo: realizar a interpretação para libras do conteúdo das aulas, realizar audiodescrição das imagens e vídeos. Faz parte também das suas atribuições testar a acessibilidade do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

Discente

São os estudantes do curso que podem participar do projeto como avaliadores.

Veja como a Metodologia INTERA se desdobra nas próximas etapas e explore cada uma delas nos links abaixo:
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